【チラ裏】コテ有り何でも雑談スレ その76【おk】

[737:（○口○*）さん (26/01/29 16:08 ID:sPYQ7Z/00)]
今日も見えない誰かと会話が弾んでて話し相手に事欠かないな

[738:（○口○*）さん (26/01/29 17:41 ID:Wi4BpayO0)]
ﾁﾜｰﾝ

[739: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:26 ID:S3Fx7Djv0)]
ボソボソマン対策会議、成果出そう
なんとか復帰させないように会社を説得できた
組織の末端のエースの力でやれることはやった
末端力をあなどるなよなwたぶん
五分五分だなあ
ボソボソマン復帰の可能性
そこまで下げた確率を

[740: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:29 ID:S3Fx7Djv0)]
ボソボソマンの主治医の就労可という診断書があるから
ボソボソマンと過保護なその親とその主治医医師の力では
組織末端エースの力ではなかなか分が悪い
出来ることはやった
あとはボソボソマンが自主退職するまで引き伸ばしていなくなるのを願うまで

[741: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:32 ID:S3Fx7Djv0)]
ボソボソマン主治医VS会社産業医
だな
ボソボソマン就労不可となることを願う　
これを何回も繰り返すのが現実的
すごい大変なんだが
ボソボソマンがそして自主退職するまで強制欠勤にする作戦

[742: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:34 ID:S3Fx7Djv0)]
ボソボソマンはクビに出来ないんだってさ
法律らしい　詳しくは難しくて分からんかったw
復帰させないのは出来るらしい

[743: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:36 ID:S3Fx7Djv0)]
平たく言うと、病気を理由に解雇したら問題らしい
しかも障害者雇用で雇っておきながら、その病気で解雇とかは
ありえないらしいよ
そんなことしたら、大問題らしい

[744: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:40 ID:S3Fx7Djv0)]
なんかあいつに似てるな
生活指導の先生と揉めて自主退学した種子島のやつとwww

[745: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:42 ID:S3Fx7Djv0)]
定着支援解約もなかなかかなり大変だったが
それくらい大変だ
ボソボソマン解雇は

[746: ◆Ace.DIITFY (26/01/29 18:44 ID:S3Fx7Djv0)]
定着支援とか自力で解約できるくらいなら、
もう当然、定着支援なんか必要ないくらい大丈夫ってことだな
同じようにボソボソマンを退職させられるなら、
もうそこで長く勤めるなんて余裕なんだろうな

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